Durant les négociations en vue d'une première convention collective ou de son renouvellement, OSSTF/FEESO peut émettre un bulletin d’information avisant les membres actuels et éventuels des problèmes rencontrés dans le processus de négociation.
En règle générale, le bulletin d’information publié sur papier rose, une « lettre rose » déconseille aux membres de postuler ou d’accepter un poste avec l’employeur identifié dans le bulletin. Le défaut de se conformer à cette directive est contraire au Règlement 2.4.4.5 des Statuts et Règlements d’OSSTF/FEESO.
La restriction quant à la recherche ou à l’acceptation d’un emploi chez l’employeur identifié dans la « lettre rose » se termine uniquement à l’émission d’un bulletin d'information sur papier vert appelé « lettre verte. »